Em uma atitude de respeito para com os profissionais da Enfermagem e de valorização da categoria, o Ministério do Trabalho e Emprego emitiu, em documento assinado pelo Secretário de Relações do Trabalho, Luiz Antonio de Medeiros, parecer favorável ao Projeto de Lei 2295/2000, que trata da redução da jornada de trabalho para 30 horas (Clique aqui para conferir o documento na íntegra).
Após passar 09 anos no Senado e 05 na Câmara de Deputados, o Projeto de Lei 2295/ 2000 foi aprovado pela Comissão de Seguridade Social da Câmara dos Deputados, pela Comissão de Finanças e Tributação, pela Comissão de Constituição, Justiça e de Cidadania. Agora, aguarda entrada na pauta de votação do plenário da Câmara. A expectativa para sua aprovação é grande, uma vez que serão inúmeros os resultados positivos.
Sendo a profissão composta por 85% de mulheres - grande parte, mães e esposas -, a redução da jornada para 30 horas implicará em mais tempo para que estas profissionais dediquem-se à família e também à capacitação através de cursos, especializações, mestrados e doutorados, oferecendo grande contribuição intelectual para a área. Dentre outras vantagens, o mercado também estará apto a receber novos profissionais, diante da crescente demanda proveniente das faculdades, uma vez que oferecerá novas oportunidades de emprego. A Lei beneficiaria profissionais e, principalmente, os usuários do sistema de saúde e os pacientes que contariam com uma rede mais efetiva e produtiva.
FONTE: http://www.portalcofen.gov.br/2007/materias.asp?ArticleID=10433§ionID=38
sábado, 27 de fevereiro de 2010
Estratégia 2010 do Ministério da Saúde contra a Dengue: "Decifra-me ou Devoro-te"
O Ministério da Saúde está divulgando sua estratégia de combate a dengue em 2010. Intitulada "Decifra-me ou Devoro-te", esta visa à melhoria da qualidade da assistência integral prestada ao paciente com dengue e à redução das taxas de letalidade das formas graves dessa doença. Profissionais da saúde receberam a nova versão atualizada de um CD-ROM sobre a enfermidade, com imagens e vídeos coletados em trabalho de campo, entrevistas e textos, abordando: Mitos e Erros, Aspectos Clínicos, Epidemiologia, Casos Clínicos, Manejo, Organização dos Serviços, Dengue na Gravidez e outras informações com materiais didáticos e manuais relacionados ao Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD). Também foram entregues um folder e questionário para aplicação.
Os materiais foram desenvolvidos com o objetivo de capacitar e orientar os profissionais de saúde quanto às normas e recomendações do programa para as diversas atividades que envolvem a prevenção e o controle da dengue.
O material foi elaborado pelo Ministério da Saúde, em parceria com a Secretaria de Vigilância em Saúde, a Secretaria da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde e com o apoio da Sociedade Brasileira de Infectologia, Sociedade Brasileira de Medicina Tropical, Conselho Federal de Enfermagem e do Conselho Federal de Medicina.
Você pode obter mais informações clicando no site www.combatadengue.com.br
Os materiais foram desenvolvidos com o objetivo de capacitar e orientar os profissionais de saúde quanto às normas e recomendações do programa para as diversas atividades que envolvem a prevenção e o controle da dengue.
O material foi elaborado pelo Ministério da Saúde, em parceria com a Secretaria de Vigilância em Saúde, a Secretaria da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde e com o apoio da Sociedade Brasileira de Infectologia, Sociedade Brasileira de Medicina Tropical, Conselho Federal de Enfermagem e do Conselho Federal de Medicina.
Você pode obter mais informações clicando no site www.combatadengue.com.br
Anvisa contraindica remédio para emagrecer
A sibutramina, um dos mais receitados remédios para emagrecimento, foi contraindicada pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) para pacientes cardíacos e diabéticos, assim como vem sendo em outros países. Na Europa, a droga teve sua comercialização proibida e nos Estados Unidos a bula do remédio incluiu a contra indicação para pacientes com problemas cardiovasculares. No Brasil, a bula do remédio já contém a contraindicação, a intenção da ANVISA é apenas ressaltar e alertar os médicos.
Uma pesquisa realizada, no ano passado, pelo laboratório que desenvolveu a substância (Abbot) teve 16% dos pacientes com aumento de risco em enfartes, derrames e paradas cardíacas. A sibutramina favorece o emagrecimento ao desacelerar a degradação de substâncias que atuam junto aos centros da fome e da saciedade do cérebro, mas que em altas concentrações são prejudiciais ao coração, por isto devem ser utilizadas apenas em casos extremos de obesidade.
O alerta da Anvisa é uma medida temporária. Em fevereiro, a Câmara Técnica de Medicamentos do órgão vai se reunir para decidir o que fazer a longo prazo.
Fonte: Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia.
Uma pesquisa realizada, no ano passado, pelo laboratório que desenvolveu a substância (Abbot) teve 16% dos pacientes com aumento de risco em enfartes, derrames e paradas cardíacas. A sibutramina favorece o emagrecimento ao desacelerar a degradação de substâncias que atuam junto aos centros da fome e da saciedade do cérebro, mas que em altas concentrações são prejudiciais ao coração, por isto devem ser utilizadas apenas em casos extremos de obesidade.
O alerta da Anvisa é uma medida temporária. Em fevereiro, a Câmara Técnica de Medicamentos do órgão vai se reunir para decidir o que fazer a longo prazo.
Fonte: Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia.
Ministério da Saúde anuncia estratégias de vacinação contra a gripe A
O Ministério da Saúde anunciou que vacinará seis grupos de risco contra o vírus Influenza A (H1N1), em quatro etapas de vacinação que durarão de março a maio. O objetivo é realizar a vacinação nos grupos de maior risco para evitar o número de casos graves e óbitos.
Os públicos que serão imunizados são: trabalhadores da rede de saúde e profissionais envolvidos na resposta à pandemia, indígenas, gestantes, pessoas com doenças crônicas e obesidade grau 3, crianças de 6 meses a 2 anos e adultos de 20 a 29 anos.
A expectativa é imunizar mais de 62 milhões de pessoas. Mais de 20 milhões de vacinas serão reservadas para o caso de haver alterações epidemiológicas ao longo do inverno, o que pode gerar o aumento do público alvo com necessidade de imunização.
O Ministério incluiu ainda em sua estratégia campanha informativa para orientação da população e reforço nas ações de diagnóstico, tratamento e assistência aos pacientes. Em 2009, foram investidos mais de 500 milhões de reais no fortalecimento da rede pública, aplicados em equipamentos para redes de leito de UTIs, na assistência ambulatorial e hospitalar e no reforço a atenção básica (Programa Saúde da Família). Médicos e enfermeiros receberão também um guia com orientações sobre a gripe pandêmica, distribuídos em parceria com CFM (Conselho Federal de Medicina) e COFEN (Conselho Federal de Enfermagem), e cursos de atualização.
Outra questão é o remédio Oseltamivir, utilizado para tratamento da doença no ano passado, que teve sua regulamentação alterada pela Anvisa para o ano de 2010. A droga só será distribuída pela rede pública com retenção da receita e prescrição médica válida por até 5 dias. O objetivo é evitar automedicação e venda indiscriminada.
FONTE: MINISTÉRIO DA SAÚDE (www.saúde.gov.br)
Os públicos que serão imunizados são: trabalhadores da rede de saúde e profissionais envolvidos na resposta à pandemia, indígenas, gestantes, pessoas com doenças crônicas e obesidade grau 3, crianças de 6 meses a 2 anos e adultos de 20 a 29 anos.
A expectativa é imunizar mais de 62 milhões de pessoas. Mais de 20 milhões de vacinas serão reservadas para o caso de haver alterações epidemiológicas ao longo do inverno, o que pode gerar o aumento do público alvo com necessidade de imunização.
O Ministério incluiu ainda em sua estratégia campanha informativa para orientação da população e reforço nas ações de diagnóstico, tratamento e assistência aos pacientes. Em 2009, foram investidos mais de 500 milhões de reais no fortalecimento da rede pública, aplicados em equipamentos para redes de leito de UTIs, na assistência ambulatorial e hospitalar e no reforço a atenção básica (Programa Saúde da Família). Médicos e enfermeiros receberão também um guia com orientações sobre a gripe pandêmica, distribuídos em parceria com CFM (Conselho Federal de Medicina) e COFEN (Conselho Federal de Enfermagem), e cursos de atualização.
Outra questão é o remédio Oseltamivir, utilizado para tratamento da doença no ano passado, que teve sua regulamentação alterada pela Anvisa para o ano de 2010. A droga só será distribuída pela rede pública com retenção da receita e prescrição médica válida por até 5 dias. O objetivo é evitar automedicação e venda indiscriminada.
FONTE: MINISTÉRIO DA SAÚDE (www.saúde.gov.br)
Hospital Regional de Santarém: Dr. Édson Ferreira Filho e Dr. Manuel Alvarenga são eleitos para novo mandato na Direção Clínica
No início do ano, os médicos que compõem o Corpo Clínico do Hospital Regional de Santarém realizaram a eleição para a Direção Clínica da Entidade. E mais uma vez, o Dr. Edson Ferreira Filho e Dr. Manuel Alvarenga foram eleitos como Diretor e Vice para representar a equipe médica junto à Diretoria do HRBA.
A Diretoria Clínica foi escolhida pela primeira vez em dezembro de 2007 com o objetivo de congregar os médicos do HRBA para oferecer um bom serviço à população do Oeste do Pará. Nesses dois anos, a Diretoria Clínica acompanhou as mudanças ocorridas no Hospital e hoje tem participação ativa junto à Gestão do HRBA.
Dr. Édson Filho e Dr. Alvarenga realizaram diversas atividades, principalmente como mediadores nas conversas entre o Corpo Clínico e a Administração, sempre objetivando a manutenção da qualidade dos serviços do HRBA.
A Diretoria Clínica acompanhou a organização de diversos serviços, o início do processo das internações e realização de procedimentos cirúrgicos, negociações com as equipes das UTI(s), formação da Agência Transfusional, sendo o intermediador junto ao HEMOPA. Participou da ativação da Hemodiálise, Oncologia, da primeira Hemodinâmica em Santarém, Serviço de Imagem, com todos os seus modernos equipamentos e o Setor de Métodos Gráficos, com seus múltiplos diagnósticos. Acompanhou o sucesso nos atendimentos das Clínicas Pediátrica, Médica, Cirúrgica e Oncológica; a instalação da UTI Neonatal, única da região; a Neurocirurgia, Ortopedia, Cirurgia Vascular, Buco-maxilo, Otorrinolaringologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Oncológica, Plástica Reparadora e Urologia.
Também auxiliou a Direção Geral na contratação da equipe de Anestesiologia, diversas especialidades ambulatoriais como a Cardiologia, Neurologia, Endocrinologia, Mastologia e outras. Neste mesmo período, acompanhou o processo de adequação do perfil do Hospital a sua razão de existir, que é para Média e Alta Complexidade.
Dr. Édson Filho diz que o Hospital Regional de Santarém está em uma nova fase e espera que os desafios sejam superados o quanto antes. Afirma também que pretende dedicar-se ao aprimoramento do Corpo Clínico através de cursos, congressos, jornadas e simpósios científicos, além de fortalecer a relação do hospital e equipe médica com a População de todo Oeste do Pará, atuando com palestras de prevenção e serviços voluntários de caráter social. “Para mim foi uma grande honra ser o primeiro Diretor Clínico do Hospital Regional de Santarém, junto com o Dr. Alvarenga, amigo de todas as horas. Nesse período enfrentamos alegrias e tristezas, grandes vitórias e algumas decepções, mas o saldo foi positivo. Agradeço ao Corpo Clínico do Hospital, meus colegas médicos, por terem depositado novamente a confiança para mais um mandato nesta diretoria. Aos que tem críticas, as recebemos para o nosso aperfeiçoamento e agradecemos pela sinceridade. Aos que tem elogios agradecemos pela força e encorajamento”, enfatiza Dr. Édson.
O Diretor Geral, Hebert Moreschi e os demais Diretores de Áreas, desejam muito sucesso a Dr. Édson e Dr. Alvarenga nesse novo mandato frente à Direção Clínica do Hospital Regional de Santarém e tem certeza que em 2010 a parceria com o Corpo Clínico será fortalecida, contribuindo ainda mais para a segurança, qualidade e melhoria contínua dos serviços do HRBA.
Fonte:ASCOM-HRBA.
A Diretoria Clínica foi escolhida pela primeira vez em dezembro de 2007 com o objetivo de congregar os médicos do HRBA para oferecer um bom serviço à população do Oeste do Pará. Nesses dois anos, a Diretoria Clínica acompanhou as mudanças ocorridas no Hospital e hoje tem participação ativa junto à Gestão do HRBA.
Dr. Édson Filho e Dr. Alvarenga realizaram diversas atividades, principalmente como mediadores nas conversas entre o Corpo Clínico e a Administração, sempre objetivando a manutenção da qualidade dos serviços do HRBA.
A Diretoria Clínica acompanhou a organização de diversos serviços, o início do processo das internações e realização de procedimentos cirúrgicos, negociações com as equipes das UTI(s), formação da Agência Transfusional, sendo o intermediador junto ao HEMOPA. Participou da ativação da Hemodiálise, Oncologia, da primeira Hemodinâmica em Santarém, Serviço de Imagem, com todos os seus modernos equipamentos e o Setor de Métodos Gráficos, com seus múltiplos diagnósticos. Acompanhou o sucesso nos atendimentos das Clínicas Pediátrica, Médica, Cirúrgica e Oncológica; a instalação da UTI Neonatal, única da região; a Neurocirurgia, Ortopedia, Cirurgia Vascular, Buco-maxilo, Otorrinolaringologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Oncológica, Plástica Reparadora e Urologia.
Também auxiliou a Direção Geral na contratação da equipe de Anestesiologia, diversas especialidades ambulatoriais como a Cardiologia, Neurologia, Endocrinologia, Mastologia e outras. Neste mesmo período, acompanhou o processo de adequação do perfil do Hospital a sua razão de existir, que é para Média e Alta Complexidade.
Dr. Édson Filho diz que o Hospital Regional de Santarém está em uma nova fase e espera que os desafios sejam superados o quanto antes. Afirma também que pretende dedicar-se ao aprimoramento do Corpo Clínico através de cursos, congressos, jornadas e simpósios científicos, além de fortalecer a relação do hospital e equipe médica com a População de todo Oeste do Pará, atuando com palestras de prevenção e serviços voluntários de caráter social. “Para mim foi uma grande honra ser o primeiro Diretor Clínico do Hospital Regional de Santarém, junto com o Dr. Alvarenga, amigo de todas as horas. Nesse período enfrentamos alegrias e tristezas, grandes vitórias e algumas decepções, mas o saldo foi positivo. Agradeço ao Corpo Clínico do Hospital, meus colegas médicos, por terem depositado novamente a confiança para mais um mandato nesta diretoria. Aos que tem críticas, as recebemos para o nosso aperfeiçoamento e agradecemos pela sinceridade. Aos que tem elogios agradecemos pela força e encorajamento”, enfatiza Dr. Édson.
O Diretor Geral, Hebert Moreschi e os demais Diretores de Áreas, desejam muito sucesso a Dr. Édson e Dr. Alvarenga nesse novo mandato frente à Direção Clínica do Hospital Regional de Santarém e tem certeza que em 2010 a parceria com o Corpo Clínico será fortalecida, contribuindo ainda mais para a segurança, qualidade e melhoria contínua dos serviços do HRBA.
Fonte:ASCOM-HRBA.
sexta-feira, 12 de fevereiro de 2010
FNE e CNTSS/CUT buscam apoio do Governo Lula pela aprovação do projeto de 30 horas
ontinua intensa a mobilização pela apro vação do Projeto de Lei 2295/00 que ins titui a jornada de 30 horas para a Enfer magem. No dia de hoje, 10/02, a presi dente da Federação Nacional dos Enfer meiros (FNE), Silvia Casagrande, Irineu Messias e Maria Godoi Presidente da CNTSS/CUT e a presidente de honra da FNE, Maria Natividade Gomes da Silva Teixeira Santana, reuniram com o Chefe do Gabinete Pes soal do Presidente Lula, Gilberto Carvalho.
Duas solicitações foram feitas à Carvalho. A primeira que o governo oriente sua ba se para votar favoravelmente ao projeto e que o Presidente Lula sancione-o depois de aprovado pela Câmara.
Durante a reunião foi feito um relato de que um projeto semelhante foi aprovado pelo Congresso em 1995, mas o então presidente Fernando Henrique Cardoso vetou-o. As entidades também ressalta ram as características diferenciadas da categoria que ao lidar, diariamente, com exposição a ambientes insalubres, com a fragilidade do outro e de sua família, com a vida do outro num momento de maior vulnerabilidade que o ser humano se en contra e muitas vezes com a morte do outro, é exposta a um desgaste físico e emocional muito maior que os demais profissionais da saúde.
Outro argumento ressaltado é que hoje são mais de 1 milhão e 300 mil profissio nais de enfermagem em todo país, o que torna o projeto de grande relevância soci al.
Carvalho, por sua vez, mostrou-se sensi bilizado com a reivindicação das entida des. Ele reconheceu a luta que os profis sionais de enfermagem vem travando há anos para a regulamentação de sua jor nada de trabalho. Como encaminhamento do encontro, Carvalho conseguiu para o mesmo dia uma audiência com as entida des e o líder do Governo na Câmara o Deputado Cândido Vacarezza (PT/SP).
Colégio de Líderes é quem de fine a pauta de votação
Articulada pelo Chefe de Gabinete do Presidente Lula, Gilberto Carvalho, Silvia Casagrande e Irineu Messias reuniram-se com o Líder do Governo na Câmara dos Deputados, Cândido Vacarezza (PT/SP) na tarde de hoje 10.02.
O deputado mostrou-se favorável a que ele seja votado o mais rápido possível, entretanto, ponderou que essa decisão cabe ao Colégio de Líderes. Por força regimental é esse Colégio, com posto pelos líderes de todos os partidos, que define os temas que serão votados.
A FNE já vem fazendo uma campanha para pressionar os líderes partidários a colocarem o projeto em pauta. Na semana depois do Carnaval, haverá intensa mobilização da entidade, em Brasília, pa ra pressionar o Colégio de Líderes a pau tar o projeto.
Por isso, é importante a categoria continu ar mobilizada enviando mensagens aos deputados líderes de bancada. Você po de enviar automaticamente clicando aqui Ao lado, há uma lista dos líderes de parti dos envie também seu email pessoal pressionando o deputado de seu Es tado.
Líderes Partidários da Câmara
HENRIQUE EDUARDO ALVES (PMDB/RN) - dep.henriqueeduardoalves@camara.gov.br
FERNANDO FERRO (PT/PE) - dep.fernandoferro@camara.gov.br
JOÃO ALMEIDA (PSDB/BA) - dep.joaoalmeida@camara.gov.br
PAULO BORNHAUSEN (DEM/SC) - dep.paulobornhausen@camara.gov.br
MÁRCIO FRANÇA (PSB/SP) - dep.marciofranca@camara.gov.br
SANDRO MABEL (PR/GO) - dep.sandromabel@camara.gov.br
JOÃO PIZZOLATTI (PP/SC) - dep.joaopizzolatti@camara.gov.br
JOVAIR ARANTES (PTB/GO) - dep.jovairarantes@camara.gov.br
DAGOBERTO (PDT/MS) - dep.dagoberto@camara.gov.br
HUGO LEAL (PSC/RJ) - dep.hugoleal@camara.gov.br
EDSON DUARTE (PV/BA) - dep.edsonduarte@camara.gov.br
FERNANDO CORUJA (PPS/SC) - dep.fernandocoruja@camara.gov.br
IVAN VALENTE (PSOL/SP) - dep.ivanvalente@camara.gov.br
MIGUEL MARTINI (PHS/MG) - dep.miguelmartini@camara.gov.br
VINICIUS CARVALHO (PTdoB/RJ) - dep.viniciuscarvalho@camara.gov.br
CÂNDIDO VACCAREZZA (PT/SP) - dep.candidovaccarezza@camara.gov.br
ANDRÉ DE PAULA (DEM/PE) - dep.andredepaula@camara.gov.br
HENRIQUE EDUARDO ALVES (PMDB/RN) - dep.henriqueeduardoalves@camara.gov.br
RODRIGO ROLLEMBERG (PSB/DF) - dep.rodrigorollemberg@camara.gov.br
VANESSA GRAZZIOTIN (PCdoB/AM) - dep.vanessagrazziotin@camara.gov.br
Através de uma nota técnica assinada, este ano, pelo Secretário de Relações do Tra balho Luiz Antonio Medeiros, o Ministério do Trabalho mostra-se favorável a aprovação do proje to 2295/00 que institui à jornada de 30 horas para a Enfermagem.
O documento qualifica a enfermagem como de extrema importância social já que é por meio dela que se preserva o bem maior do ser humano: a vida. Ela aponta que os en fermeiros “são profissionais que exercem suas atividades com desvelo e dedicação sem paralelo, sacrificando, muitas vezes, suas questões pessoais em favor de outras pessoas”.
Ela aborda, ainda, que a legislação não trata esses profissionais com a deferência me recida. Diz que eles são submetidos “pelos empregadores, a uma jornada de trabalho exaustiva, desumana, que causa cansaço e estresse, com diminuição da produtividade e da qualidade de vida”.
Através de uma nota técnica assinada, este ano, pelo Secretário de Relações do Tra balho Luiz Antonio Medeiros, o Ministério do Trabalho mostra-se favorável a aprovação do proje to 2295/00 que institui à jornada de 30 horas para a Enfermagem.
Duas solicitações foram feitas à Carvalho. A primeira que o governo oriente sua ba se para votar favoravelmente ao projeto e que o Presidente Lula sancione-o depois de aprovado pela Câmara.
Durante a reunião foi feito um relato de que um projeto semelhante foi aprovado pelo Congresso em 1995, mas o então presidente Fernando Henrique Cardoso vetou-o. As entidades também ressalta ram as características diferenciadas da categoria que ao lidar, diariamente, com exposição a ambientes insalubres, com a fragilidade do outro e de sua família, com a vida do outro num momento de maior vulnerabilidade que o ser humano se en contra e muitas vezes com a morte do outro, é exposta a um desgaste físico e emocional muito maior que os demais profissionais da saúde.
Outro argumento ressaltado é que hoje são mais de 1 milhão e 300 mil profissio nais de enfermagem em todo país, o que torna o projeto de grande relevância soci al.
Carvalho, por sua vez, mostrou-se sensi bilizado com a reivindicação das entida des. Ele reconheceu a luta que os profis sionais de enfermagem vem travando há anos para a regulamentação de sua jor nada de trabalho. Como encaminhamento do encontro, Carvalho conseguiu para o mesmo dia uma audiência com as entida des e o líder do Governo na Câmara o Deputado Cândido Vacarezza (PT/SP).
Colégio de Líderes é quem de fine a pauta de votação
Articulada pelo Chefe de Gabinete do Presidente Lula, Gilberto Carvalho, Silvia Casagrande e Irineu Messias reuniram-se com o Líder do Governo na Câmara dos Deputados, Cândido Vacarezza (PT/SP) na tarde de hoje 10.02.
O deputado mostrou-se favorável a que ele seja votado o mais rápido possível, entretanto, ponderou que essa decisão cabe ao Colégio de Líderes. Por força regimental é esse Colégio, com posto pelos líderes de todos os partidos, que define os temas que serão votados.
A FNE já vem fazendo uma campanha para pressionar os líderes partidários a colocarem o projeto em pauta. Na semana depois do Carnaval, haverá intensa mobilização da entidade, em Brasília, pa ra pressionar o Colégio de Líderes a pau tar o projeto.
Por isso, é importante a categoria continu ar mobilizada enviando mensagens aos deputados líderes de bancada. Você po de enviar automaticamente clicando aqui Ao lado, há uma lista dos líderes de parti dos envie também seu email pessoal pressionando o deputado de seu Es tado.
Líderes Partidários da Câmara
HENRIQUE EDUARDO ALVES (PMDB/RN) - dep.henriqueeduardoalves@camara.gov.br
FERNANDO FERRO (PT/PE) - dep.fernandoferro@camara.gov.br
JOÃO ALMEIDA (PSDB/BA) - dep.joaoalmeida@camara.gov.br
PAULO BORNHAUSEN (DEM/SC) - dep.paulobornhausen@camara.gov.br
MÁRCIO FRANÇA (PSB/SP) - dep.marciofranca@camara.gov.br
SANDRO MABEL (PR/GO) - dep.sandromabel@camara.gov.br
JOÃO PIZZOLATTI (PP/SC) - dep.joaopizzolatti@camara.gov.br
JOVAIR ARANTES (PTB/GO) - dep.jovairarantes@camara.gov.br
DAGOBERTO (PDT/MS) - dep.dagoberto@camara.gov.br
HUGO LEAL (PSC/RJ) - dep.hugoleal@camara.gov.br
EDSON DUARTE (PV/BA) - dep.edsonduarte@camara.gov.br
FERNANDO CORUJA (PPS/SC) - dep.fernandocoruja@camara.gov.br
IVAN VALENTE (PSOL/SP) - dep.ivanvalente@camara.gov.br
MIGUEL MARTINI (PHS/MG) - dep.miguelmartini@camara.gov.br
VINICIUS CARVALHO (PTdoB/RJ) - dep.viniciuscarvalho@camara.gov.br
CÂNDIDO VACCAREZZA (PT/SP) - dep.candidovaccarezza@camara.gov.br
ANDRÉ DE PAULA (DEM/PE) - dep.andredepaula@camara.gov.br
HENRIQUE EDUARDO ALVES (PMDB/RN) - dep.henriqueeduardoalves@camara.gov.br
RODRIGO ROLLEMBERG (PSB/DF) - dep.rodrigorollemberg@camara.gov.br
VANESSA GRAZZIOTIN (PCdoB/AM) - dep.vanessagrazziotin@camara.gov.br
Através de uma nota técnica assinada, este ano, pelo Secretário de Relações do Tra balho Luiz Antonio Medeiros, o Ministério do Trabalho mostra-se favorável a aprovação do proje to 2295/00 que institui à jornada de 30 horas para a Enfermagem.
O documento qualifica a enfermagem como de extrema importância social já que é por meio dela que se preserva o bem maior do ser humano: a vida. Ela aponta que os en fermeiros “são profissionais que exercem suas atividades com desvelo e dedicação sem paralelo, sacrificando, muitas vezes, suas questões pessoais em favor de outras pessoas”.
Ela aborda, ainda, que a legislação não trata esses profissionais com a deferência me recida. Diz que eles são submetidos “pelos empregadores, a uma jornada de trabalho exaustiva, desumana, que causa cansaço e estresse, com diminuição da produtividade e da qualidade de vida”.
Através de uma nota técnica assinada, este ano, pelo Secretário de Relações do Tra balho Luiz Antonio Medeiros, o Ministério do Trabalho mostra-se favorável a aprovação do proje to 2295/00 que institui à jornada de 30 horas para a Enfermagem.
Ministro da Saúde visita hospital administrado pela Pró-Saúde no Espírito Santo
O Hospital Estadual Central, em Vitória (ES), recebeu na última terça-feira, dia 2, a visita do Ministro da Saúde, José Gomes Temporão. O Ministro foi recepcionado pelo Secretário Estadual da Saúde, Anselmo Tozzi, pelo Presidente da Pró-Saúde, Paulo Roberto Mergulhão, pelo Diretor Técnico da Entidade, João Eduardo do Nascimento, e pelo Diretor Geral do Hospital, Edemir Beltrame. Temporão visitou as enfermarias, unidades de terapia intensiva e conversou com pacientes, que elogiaram o atendimento oferecido pela unidade inaugurada no fim do ano passado, com investimentos de R$ 41 milhões do Estado, e recebe pacientes referenciados dos Hospitais Estaduais Dório Silva, São Lucas e Antônio Bezerra de Faria.
O Hospital Estadual Central, localizado no Parque Moscoso, centro da cidade, é administrado pela Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, em parceria com o Governo do Estado do Espírito Santo. Sendo o primeiro Hospital Público do Estado a ser gerenciado por uma Organização Social de Saúde (OSS). O HEC funciona como Hospital de referência.
Estrutura do HEC
- 8.300 metros quadrados de área construída em oito pavimentos.
- 26 enfermarias, 05 consultórios, UTI, Centro Cirúrgico com 05 salas, Posto de Coleta, Laboratório, Farmácia, Sala de Gesso e 05 salas de espera para visitante.
- Centro de Diagnóstico com Tomografia, Raios-X, Endoscopia, Broncoscopia, Ultrassonografia e Ecocardiograma).
O Ministro e o Secretário, na companhia do Governador Paulo Hartung e do Prefeito de Serra, Sérgio Vidigal, ainda conheceram as principais obras e instituições de saúde do Estado. Eles sobrevoaram a Farmácia Cidadã, que fica no Centro Regional de Especialidades Metropolitano, e a Maternidade de Cariacica. Também visitaram a obra do novo Hospital Estadual Dório Silva e o Pronto-Atendimento de Alto Lage, em Cariacica.
Fonte: ASCOM-HRBA
O Hospital Estadual Central, localizado no Parque Moscoso, centro da cidade, é administrado pela Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, em parceria com o Governo do Estado do Espírito Santo. Sendo o primeiro Hospital Público do Estado a ser gerenciado por uma Organização Social de Saúde (OSS). O HEC funciona como Hospital de referência.
Estrutura do HEC
- 8.300 metros quadrados de área construída em oito pavimentos.
- 26 enfermarias, 05 consultórios, UTI, Centro Cirúrgico com 05 salas, Posto de Coleta, Laboratório, Farmácia, Sala de Gesso e 05 salas de espera para visitante.
- Centro de Diagnóstico com Tomografia, Raios-X, Endoscopia, Broncoscopia, Ultrassonografia e Ecocardiograma).
O Ministro e o Secretário, na companhia do Governador Paulo Hartung e do Prefeito de Serra, Sérgio Vidigal, ainda conheceram as principais obras e instituições de saúde do Estado. Eles sobrevoaram a Farmácia Cidadã, que fica no Centro Regional de Especialidades Metropolitano, e a Maternidade de Cariacica. Também visitaram a obra do novo Hospital Estadual Dório Silva e o Pronto-Atendimento de Alto Lage, em Cariacica.
Fonte: ASCOM-HRBA
quarta-feira, 10 de fevereiro de 2010
Brasil: Parto na água deve ser realizado em ambiente hospitalar, recomenda médico
Sensibilidade à dor varia de mulher para mulher, ressalta obstetra.
Técnica foi descoberta por acaso em 1803 na França.
O primeiro caso de parto na água – em que a criança nasce com a mãe dentro de uma banheira – relatado em revista científica ocorreu em 1803 na França. A parturiente estava já havia três dias em trabalho de parto, os médicos não sabiam o que fazer, ela foi colocada em uma banheira e o nenê nasceu. Mas o estudo das vantagens dessa modalidade de parto só ganhou corpo nas últimas décadas – a primeira conferência médica específica foi realizada em Londres, em 1995 – e, no Brasil, ainda são raros os profissionais com experiência na área.
“Infelizmente, somos poucos”, diz Adailton Salvatore Meira, ginecologista e obstetra formado pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). O país mais avançado na realização de partos desse tipo é a Inglaterra. Em 1992, o parlamento britânico recomendou que todos os hospitais públicos tivessem banheira em ambiente de parto, e hoje mais de 90% das unidades de saúde seguem a recomendação, conta Meira, que estudou a modalidade entre 1986 e 1987 em uma maternidade em Paris.
Leia também:
'Meu parto foi na banheira e nem um pouco dolorido', conta Gisele Bündchen
O parto na água não pode ser um objetivo em si, ele é um meio para se atingir um parto que aquela mulher quer, um parto feliz, vivencial. A água é um elemento de ajuda para conseguir isso"
As premissas que orientam o parto na água são muito simples. Primeiro: tudo aquilo que influencia a segurança ou insegurança da parturiente vai ajudar ou atrapalhar no parto. “Até odores influenciam”, explica Meira. “Um cheiro bom ajuda. Cheiro de formol, dificulta. A água é um elemento de ajuda ao parto, desde que a mulher se sinta bem com isso.” A temperatura da água mais adequada, por exemplo, é definida caso a caso. “É abaixo de 36°C, porque essa temperatura abaixa muito a pressão. O parâmetro é a pressão.” Em segundo lugar, no parto em banheira a parturiente fica mais leve, por causa da flutuação, o que facilita os movimentos.
A resistência à dor também é uma situação avaliada caso a caso. “Há mães que entram na banheira e a água, por si só, já serve como alívio de dor. “Há outras que, com 2 centímetros de dilatação, já estão gritando de dor, porque têm alta sensibilidade à dor”, conta o médico.
Cuidados
Meira ressalta que o parto na água é um meio, não um fim em si mesmo. “Não pode ser objetivo em si, é um meio para se atingir um parto que aquela mulher quer, um parto feliz, vivencial”, explica. “A água é um elemento de ajuda para conseguir isso.”
Eu aconselho que seja feito em ambiente hospitalar. Tem mães que aguentam, mas a maioria tem um limite de dor que pode ficar muito difícil"
Ele também aponta para a conveniência e segurança de que os partos sejam feitos em ambiente hospitalar. “Eu aconselho que seja feito em ambiente hospitalar. Tem mães que aguentam, mas a maioria tem um limite de dor que pode ficar muito difícil”, pondera. “Tem de continuar controlando batimentos cardíacos da criança. Deve haver suporte de medicação para a mãe e para o bebê; oxigênio para a mãe e para o bebê, se necessário; material de ventilação para a mãe e para o bebê.”
Além disso, não é recomendado que as parturientes entrem muito cedo na banheira. “Houve um caso, na Austrália, de uma parturiente que ficou 10 horas dentro da banheira. Quando essa entrada é muito precoce, pode na verdade bloquear o trabalho de parto. A gente contraindica isso”, diz.
Acima de tudo, parturientes com doenças como diabetes ou que sofram de hipertensão não devem fazer parto na água. Quando o bebê é muito grande ou muito pequeno, também não, porque o parto será mais complicado.
Técnica foi descoberta por acaso em 1803 na França.
O primeiro caso de parto na água – em que a criança nasce com a mãe dentro de uma banheira – relatado em revista científica ocorreu em 1803 na França. A parturiente estava já havia três dias em trabalho de parto, os médicos não sabiam o que fazer, ela foi colocada em uma banheira e o nenê nasceu. Mas o estudo das vantagens dessa modalidade de parto só ganhou corpo nas últimas décadas – a primeira conferência médica específica foi realizada em Londres, em 1995 – e, no Brasil, ainda são raros os profissionais com experiência na área.
“Infelizmente, somos poucos”, diz Adailton Salvatore Meira, ginecologista e obstetra formado pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). O país mais avançado na realização de partos desse tipo é a Inglaterra. Em 1992, o parlamento britânico recomendou que todos os hospitais públicos tivessem banheira em ambiente de parto, e hoje mais de 90% das unidades de saúde seguem a recomendação, conta Meira, que estudou a modalidade entre 1986 e 1987 em uma maternidade em Paris.
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O parto na água não pode ser um objetivo em si, ele é um meio para se atingir um parto que aquela mulher quer, um parto feliz, vivencial. A água é um elemento de ajuda para conseguir isso"
As premissas que orientam o parto na água são muito simples. Primeiro: tudo aquilo que influencia a segurança ou insegurança da parturiente vai ajudar ou atrapalhar no parto. “Até odores influenciam”, explica Meira. “Um cheiro bom ajuda. Cheiro de formol, dificulta. A água é um elemento de ajuda ao parto, desde que a mulher se sinta bem com isso.” A temperatura da água mais adequada, por exemplo, é definida caso a caso. “É abaixo de 36°C, porque essa temperatura abaixa muito a pressão. O parâmetro é a pressão.” Em segundo lugar, no parto em banheira a parturiente fica mais leve, por causa da flutuação, o que facilita os movimentos.
A resistência à dor também é uma situação avaliada caso a caso. “Há mães que entram na banheira e a água, por si só, já serve como alívio de dor. “Há outras que, com 2 centímetros de dilatação, já estão gritando de dor, porque têm alta sensibilidade à dor”, conta o médico.
Cuidados
Meira ressalta que o parto na água é um meio, não um fim em si mesmo. “Não pode ser objetivo em si, é um meio para se atingir um parto que aquela mulher quer, um parto feliz, vivencial”, explica. “A água é um elemento de ajuda para conseguir isso.”
Eu aconselho que seja feito em ambiente hospitalar. Tem mães que aguentam, mas a maioria tem um limite de dor que pode ficar muito difícil"
Ele também aponta para a conveniência e segurança de que os partos sejam feitos em ambiente hospitalar. “Eu aconselho que seja feito em ambiente hospitalar. Tem mães que aguentam, mas a maioria tem um limite de dor que pode ficar muito difícil”, pondera. “Tem de continuar controlando batimentos cardíacos da criança. Deve haver suporte de medicação para a mãe e para o bebê; oxigênio para a mãe e para o bebê, se necessário; material de ventilação para a mãe e para o bebê.”
Além disso, não é recomendado que as parturientes entrem muito cedo na banheira. “Houve um caso, na Austrália, de uma parturiente que ficou 10 horas dentro da banheira. Quando essa entrada é muito precoce, pode na verdade bloquear o trabalho de parto. A gente contraindica isso”, diz.
Acima de tudo, parturientes com doenças como diabetes ou que sofram de hipertensão não devem fazer parto na água. Quando o bebê é muito grande ou muito pequeno, também não, porque o parto será mais complicado.
Brasil: Comissão da Câmara aprova licença-maternidade obrigatória de seis meses
Projeto segue agora ao plenário da Câmara e depois ao Senado.
Gastos com ampliação podem chegar a R$ 1,69 bilhão, diz relatora
Foi aprovada nesta quarta-feira (10) por uma comissão especial na Câmara uma Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que torna obrigatória a licença-maternidade de seis meses. O projeto segue agora para o plenário da Câmara e terá de tramitar ainda pelo Senado antes de entrar em vigor. O objetivo é substituir o modelo atual em que a extensão da licença de quatro para seis meses é opcional.
O relatório da deputada Rita Camata (PSDB-ES) estima que os gastos com a ampliação obrigatória da licença-maternidade seriam de R$ 1,69 bilhão por ano. O benefício passaria ainda a ser concedido a mães adotivas.
A PEC também aumenta o período de estabilidade das mães nos empregos. Atualmente, o período de estabilidade vai até cinco meses após o parto. A proposta é prorrogar para sete meses.
Gastos com ampliação podem chegar a R$ 1,69 bilhão, diz relatora
Foi aprovada nesta quarta-feira (10) por uma comissão especial na Câmara uma Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que torna obrigatória a licença-maternidade de seis meses. O projeto segue agora para o plenário da Câmara e terá de tramitar ainda pelo Senado antes de entrar em vigor. O objetivo é substituir o modelo atual em que a extensão da licença de quatro para seis meses é opcional.
O relatório da deputada Rita Camata (PSDB-ES) estima que os gastos com a ampliação obrigatória da licença-maternidade seriam de R$ 1,69 bilhão por ano. O benefício passaria ainda a ser concedido a mães adotivas.
A PEC também aumenta o período de estabilidade das mães nos empregos. Atualmente, o período de estabilidade vai até cinco meses após o parto. A proposta é prorrogar para sete meses.
Santarém: Diretor Geral do HRBA e sua equipe realizam reunião com Conselho Municipal de Saúde de Santarém
O Diretor Geral do Hospital Regional e parte de sua equipe de direção participaram de uma reunião com os membros do Conselho Municipal de Saúde de Santarém. O objetivo da reunião era a apresentação do novo Diretor Geral, Sr. Hebert Moreschi e a discussão sobre as dificuldades de acesso aos serviços do HRBA, através da Central de Regulação Municipal. A reunião também serviu para estreitar os laços de colaboração entre o CMS, os Gestores da Saúde Municipais e do Hospital Regional.
Fonte: ASCOM-HRBA
terça-feira, 9 de fevereiro de 2010
SUS passa a oferecer duas novas vacinas em calendário básico
Duas novas vacinas serão incluídas no calendário básico de vacinação do Sistema Único de Saúde (SUS). A partir de março, crianças menores de 2 anos contarão com a aplicação gratuita da pneumocócica 10-valente e, a partir de agosto, da anti-meningococo C. As vacinas poderão ser tomadas gratuitamente em postos de saúde.
De acordo com o Ministério da Saúde, a primeira vacina imuniza contra a bactéria pneumococo, causadora de meningites e pneumonias pneumocócicas, sinusite, inflamação no ouvido, entre outras doenças. A segunda protege contra a doença meningocócica, principal causa de meningite bacteriana no Brasil.
Nos primeiros 12 meses das novas vacinas no calendário básico, elas serão aplicadas em menores de 2 anos. A partir de 2011, elas farão parte do calendário básico de vacinação da criança específico para os menores de 1 ano.
Com a introdução das vacinas, o Calendário Básico de Vacinação do Programa Nacional de Imunização (PNI) do Ministério passará a ter 13 tipos de vacinas para proteger contra 19 doenças.
Prevenção
Segundo o Ministério, depois de cinco anos do início dos novos programas de vacinação, em 2015, a previsão é de que, por ano, sejam evitadas cerca de 45 mil internações por pneumonia no Brasil. A média dessas internações, também por ano, cairá de 54.427 para 9.185, uma redução de 83%.
Doenças
A doença meningocócica pode se manifestar como uma inflamação nas membranas que revestem o cérebro (meningite) ou como uma infecção generalizada (meningococcemia), que pode levar rapidamente à morte.
O pneumococo é a segunda maior causa de meningites bacterianas (pneumocócicas) no Brasil e também o principal agente causador de pneumonias em todas as faixas etárias.
De acordo com o Ministério da Saúde, a primeira vacina imuniza contra a bactéria pneumococo, causadora de meningites e pneumonias pneumocócicas, sinusite, inflamação no ouvido, entre outras doenças. A segunda protege contra a doença meningocócica, principal causa de meningite bacteriana no Brasil.
Nos primeiros 12 meses das novas vacinas no calendário básico, elas serão aplicadas em menores de 2 anos. A partir de 2011, elas farão parte do calendário básico de vacinação da criança específico para os menores de 1 ano.
Com a introdução das vacinas, o Calendário Básico de Vacinação do Programa Nacional de Imunização (PNI) do Ministério passará a ter 13 tipos de vacinas para proteger contra 19 doenças.
Prevenção
Segundo o Ministério, depois de cinco anos do início dos novos programas de vacinação, em 2015, a previsão é de que, por ano, sejam evitadas cerca de 45 mil internações por pneumonia no Brasil. A média dessas internações, também por ano, cairá de 54.427 para 9.185, uma redução de 83%.
Doenças
A doença meningocócica pode se manifestar como uma inflamação nas membranas que revestem o cérebro (meningite) ou como uma infecção generalizada (meningococcemia), que pode levar rapidamente à morte.
O pneumococo é a segunda maior causa de meningites bacterianas (pneumocócicas) no Brasil e também o principal agente causador de pneumonias em todas as faixas etárias.
domingo, 7 de fevereiro de 2010
Santarém: Pró-Saúde promove capacitação em Logística de Suprimentos para profissionais de saúde em Santarém
Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, em parceria com a Faculdade INESP (SP), promoveram nos dias 29 e 30 de janeiro o IX Módulo do Curso de Pós-Graduação em Administração Hospitalar e Serviços de Saúde com capacitação para Logística de Suprimentos. O módulo foi ministrado pelo professor Luis Ângelo Ozan Maligieri, mestre em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba, pós-graduado em Administração Hospitalar, extensão universitária em Quimioterapia pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da UNESP (Botucatu-SP) e graduado em Farmácia pela Universidade Metodista. O professor Luis Ângelo também é avaliador da Organização Nacional de Acreditação – ONA pelo Instituto Qualisa de Gestão.
Aproximadamente 40 profissionais de saúde de Santarém e cidades vizinhas participam do curso, dentre eles, três diretores e mais de 15 colaboradores do Hospital Regional de Santarém. Neste módulo os alunos receberam conteúdo técnico sobre gerenciamento de suprimentos, e abordaram subtemas importantes como qualificação de fornecedores, compras, distribuidores, importação de bens para uso de unidades de saúde, consignação e comodatos, prótese e órtese, recebimento e conferência, armazenamento, transporte e distribuição, controle de estoque, custos envolvidos na administração de material, classificação ABC, consumo médio e estoque mínimo.
Segundo o Núcleo de Educação Permanente - NEP do HRBA, o próximo módulo acontecerá nos dias 26 e 27 de fevereiro nas dependências da Universidade do Estado do Pará – UEPA com o tema ainda a ser definido.
Fonte: ASCOM-HRBA.
sábado, 6 de fevereiro de 2010
Santarém: Diretor do Hospital Regional de Santarém participa de reunião com Secretarias de Saúde
O Diretor Geral do Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará- Dr. Waldemar Penna, Hebert Moreschi, participou na última terça-feira (02), da abertura da Reunião de Gestores da Macrorregião Norte coordenada pela 9ª Regional da Secretaria de Estado de Saúde Pública – SESPA com as 19 Secretarias de Saúde da Região Oeste do Pará. O encontro discutiu temas básicos do cotidiano das Secretarias de Saúde, que estão divididas em três pólos: Calha Norte, Rio Tapajós e Baixo Amazonas.
Na manhã do primeiro dia do evento a pauta foi a Regionalização do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU. O Coordenador Estadual, Paulo Campos, expôs o objetivo do projeto e a metodologia de atuação do serviço, que deverá ser implantado através de parceira entre Ministério da Saúde, SESPA e Municípios. No período da tarde, Hebert e parte de sua equipe de Direção receberam o Coordenador do SAMU para discutirem aspectos importantes para a regionalização do serviço, o planejamento para 2010 e também para uma análise da estrutura do Hospital Regional do Baixo Amazonas.
Fonte: ASCOM-HRBA
Na manhã do primeiro dia do evento a pauta foi a Regionalização do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU. O Coordenador Estadual, Paulo Campos, expôs o objetivo do projeto e a metodologia de atuação do serviço, que deverá ser implantado através de parceira entre Ministério da Saúde, SESPA e Municípios. No período da tarde, Hebert e parte de sua equipe de Direção receberam o Coordenador do SAMU para discutirem aspectos importantes para a regionalização do serviço, o planejamento para 2010 e também para uma análise da estrutura do Hospital Regional do Baixo Amazonas.
Fonte: ASCOM-HRBA
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