Ano | Empenho - R$ bilhões |
2003 | 26,8 |
2004 | 32,6 |
2005 | 37,5 |
2006 | 40,7 |
2007 | 44,3 |
2008 | 48,7 |
2009 | 58,3 |
2010 | 60,9* |
2011 | 68,6 |
Em comemoração ao Dia do Enfermeiro, a Câmara Municipal de Santarém realizou uma solenidade na noite da última quarta-feira (12) para homenagear os Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem que se destacaram no ano de 2009. A Comenda Ana Neri é um Projeto de Lei de autoria da Vereadora e Enfermeira Marcela Tolentino.
Duas profissionais do Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna foram outorgadas pela Câmara com a Comenda Ana Neri, a Enfermeira e Diretora de Enfermagem do HRBA, Daniella Cristina Mota Mengon e a Técnica de Enfermagem, Ada Galúcio.
“Fiquei muito feliz com essa homenagem. A Comenda que recebi representa o reconhecimento do empenho e comprometimento da Equipe de Enfermagem do Hospital Regional com a assistência de qualidade, segura e humanizada. Isso pode ser percebido no dia-a-dia do nosso hospital. Enfermagem é sinônimo de doação e cuidar é uma nobre causa!”, finaliza Daniela.
A solenidade contou ainda com a presença de autoridades municipais, como o Prefeito em exercício de Santarém, José Antônio Rocha, Vereadores e Representantes de Instituições ligadas à área da saúde.
Para o Diretor Geral do Hospital Regional, Hebert Moreschi, esta homenagem representa o reconhecimento do esforço e dedicação de todos os profissionais que compõem a equipe de enfermagem do HRBA. “Este reconhecimento é mais que merecido. Nossa proposta é melhorar a cada dia os serviços do Hospital Regional. A Equipe de Enfermagem tem demonstrado responsabilidade e comprometimento com os nossos projetos, principalmente com a assistência qualificada, segura e humanizada. Sem uma equipe assim é impossível pensarmos em um atendimento de qualidade e a nossa Enfermagem é motivo de orgulho. Que essa homenagem seja estendida para todos os nossos profissionais!”, afirma Hebert.
Fonte: ASCOM-HRBA
O dia 12 de maio foi muito especial para o Hospital Regional do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna. Além do Dia da Enfermagem, também comemorou-se os dois anos de Gestão da Pró-Saúde.
Como atividades para celebrar a data festiva, a Direção de Enfermagem organizou a Semana de Enfermagem e Controle de Infecção Hospitalar. Participaram da mesa de abertura o Diretor Geral do HRBA - Hebert Moreschi, Diretora de Enfermagem - Daniela Mota, Diretor Técnico - Dr. João Batista e a Coordenadora da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), Dra. Mariana Quiroga. A programação de abertura contou com a presença de aproximadamente 50 profissionais de enfermagem, entre enfermeiros e técnicos, que assistiram a vídeos sobre o exercício profissional, apresentação da Comissão de Ética de Enfermagem e palestra sobre o tema: “ Ética Profissional em Enfermagem”, proferida pela Delegada do Conselho Regional de Enfermagem (COREN), Adalgisa Lima.
Para a Enfermeira Silvia Somera, profissional especializada em Nefrologia e com experiência em outros centros de saúde na região sudeste do país, o Hospital Regional de Santarém proporciona excelentes condições de trabalho e capacitação para os profissionais de enfermagem exercerem suas atividades com qualidade. “Santarém tem um hospital de alta e média complexidade e de grande porte, que é muito melhor que muitos Hospitais do Sudeste, por atender com qualidade e atenção a todos os usuários. É um dos melhores hospitais do Sistema Único de Saúde. Os profissionais são diferenciados, qualificados e humanizados”, destaca Silvia.
A Ética Profissional em Enfermagem, tema da primeira palestra foi o bastante debatido pela Enfermeira Adalgisa Lima, por ser um tema fundamental para o exercício da profissão. “Além de saber a medida certa de um medicamento prescrito pelo médico e da assistência aos pacientes, nós enfermeiros precisamos ter a melhor conduta humana e valores éticos, respeitando as escalas de valores. Temos que tratar o paciente com nós gostaríamos que fossemos tratados”, enfatiza a Delegada do COREN.
A Diretora de Enfermagem, Daniela Mota, destaca essa programação por ser a primeira Semana de Enfermagem do HRBA. “É uma conquista de toda Equipe de Enfermagem, além de ser uma oportunidade de aprendizado por envolver temas como ética, qualidade na assistência e o controle da infecção hospitalar. Estamos vivenciando um processo diário de melhoria em nossos processos, que traz segurança e qualidade a assistência ao usuário e seus familiares”, finaliza a Diretora.
A programação continua até sexta-feira (15) com atividades culturais, vídeos e palestras sobre Qualidade em Enfermagem e Higienização das Mãos, proferidas por profissionais especializados do Hospital Regional.
Gestão
A Pró-Saúde assumiu a Gestão do Hospital Regional de Santarém no dia 12 de maio de 2008. Na oportunidade menos de 20% dos serviços planejados para o HRBA estavam em funcionamento. Com a parceria e apoio da Secretaria de Estado de Saúde Pública – SESPA e do Governo do Estado do Pará, a Pró-Saúde proporciona hoje para a Região Oeste Paraense atendimentos de alta e média complexidade, como serviços de Hemodiálise, Oncologia, Hemodinâmica, Radiologia, Análises Clínicas, UTI’s Neonatal, Pediátrica e Adulto, além de Centro Cirúrgico bem estruturado e Ambulatório de Especialidades. Em 2008, o número de atendimentos realizados foi 160.000, evoluindo significativamente em 2009, atingindo 412.000. Em 2010 estão previstos a disponibilização de mais serviços tais como: Radioterapia, Obstetrícia de Alto Risco, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Torácica e Cirurgia Cardíaca.
Além da assistência resolutiva, o atendimento humanizado é uma marca registrada da Gestão Pró-Saúde, que traz segurança e qualidade à saúde de toda a População do Baixo Amazonas.
Fonte: ASCOM-HRBA.
No último dia 12 o Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna, através da parceria com a Global Lab, empresa responsável pela Gestão e Operação do Laboratório de Análises Clinicas, realizou um treinamento sobre coleta de sangue com o intuito de aumentar a qualidade das amostras coletadas,e por conseqüência, obtendo um resultado com mais confiabilidade para o diagnóstico e tratamento de doenças. Participaram do treinamento 32 profissionais do laboratório, as equipes de enfermagem das UTI’s, Hemodiálise e Unidades de Internação.
A Assessora Científica, Dra. Jacinta Barros, da multinacional SARSTEDT - especializada em desenvolver equipamentos e consumíveis na área da medicina e de pesquisa - repassou informações aos profissionais do Hospital Regional que trabalham diretamente no atendimento aos usuários.
Para o Gerente do Laboratório do HRBA, Fábio Goulart, o investimento nessa capacitação trará muitos benefícios, “Os médicos terão resultados mais precisos e confiáveis para poderem diagnosticar e estabelecer o tratamento adequado aos usuários do Hospital Regional de Santarém. Esse investimento reforça o compromisso da HRBA e da Global Lab na qualidade e segurança da População que assistimos”, enfatiza Fábio.
A parceria entre Pró-Saúde, Gestora do Hospital Regional, Global Lab e a SARSTEDT pretende trazer para Santarém outros treinamentos que serão ofertados aos profissionais de laboratórios, clínicas e Hospitais de Santarém e Região, como forma de expandir conhecimentos científicos e aumentar a qualidade dos serviços laboratoriais executados no Oeste do Pará.
Fonte: ASCON-HRBA
Na última sexta-feira, 16, o Vice-Governador do Pará, Odair Corrêa, visitou o Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna para acompanhar o avanço dos atendimentos e conhecer o novo Diretor Geral, Hebert Moreschi.
Em reunião, Hebert informou das melhorias que vem sendo realizadas no atendimento do HRBA e do andamento dos trabalhos para ativação de novos serviços. “Muito em breve estaremos colocando a Radioterapia em funcionamento. Com isso, nos tornaremos uma referência em Oncologia para toda a região, beneficiando toda a População do Baixo Amazonas” enfatiza Hebert
Odair Corrêa visitou algumas dependências do HRBA, conversou com usuários e demonstrou sua satisfação em ver o bom andamento dos trabalhos e da qualidade da assistência prestada pelo Hospital Regional de Santarém aos cidadãos paraenses, resultado da parceria entre o Governo do Pará e a Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar.
Fonte: ASCOM-HRBA.
Um projeto de lei de autoria do Deputado Rafael Guerra (PSDB/MG) e que está sob análise da Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados, tem por objetivo regulamentar a prestação de serviços aos estabelecimentos de saúde públicos ou privados, entidades filantrópicas e outras cooperativas. O que irá acontecer, na prática, é que o PL 3711/2008 acabará com o vínculo empregatício entre o profissional de saúde cooperado e o respectivo estabelecimento de saúde. Na CTASP o relator do projeto é o Deputado Jovair Arantes (PTB/GO). O movimento sindical está mobilizado para combater essa proposta que quer acabar com as relações trabalhistas e os direitos sociais garantidos na CLT. Com o trabalho cooperativado os serviços de saúde não conseguirão garantir a qualidade e continuidade dos serviços, é o que informa a presidente da FNE, Silvia Casagrande. "A proposta tem no cerne atender interesses privados e até corporativos, sem atender os direitos sociais dos trabalhadores na saúde e as necessidades do usuário do SUS", informa. A FNE juntamente com entidades sindicais estão trabalhando para arquivar o PL. Na próxima reunião ordinária do Conselho Nacional de Saúde (CNS), dias 12 e 13 maio, a FNE levará como proposta que o CNS delibere uma recomendação a Câmara Federal pelo arquivamento do projeto sob pena de inviabilizar, em curto prazo, o SUS que é a maior política de inclusão social conquistada pela sociedade brasileira. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Projeto que regulamenta anuidades não agrada os trabalhadores(as) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dois projetos de Lei que encontram-se na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados, buscam regulamentar as anuidades dos Conselhos Profissionais. A primeira proposta é do Deputado Tarcísio Zimmermann (PT/RS), o PL 3.507/2008, estabelece em R$ 635,00 o limite máximo para anuidade de pessoa física ou pessoa jurídica individual. Outro projeto de autoria do Executivo Federal é um acordo entre o Ministério do Trabalho (MTE) e do Fórum dos Conselhos Federais de Profissões Regulamentadas e estabelece que os valores máximos para pessoas físicas será de até R$ 500,00 reais por ano para profissionais de nível superior e de R$ 250,00 para profissionais de nível médio. Esse valores, de acordo com o projeto, serão reajustados pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e deixarão de ser cobrados após 40 anos de contribuição. O PL 6.463/2009 está apensado (anexado) ao PL 3.507/08. Na CTPAS o relator do projeto o Deputado Eudes Xavier (PT/CE) emitiu parecer favorável ao PL 6.463/2009. Para a FNE os valores máximos apresentados nesses projetos são absurdos. As entidades sindicais tem uma arrecadação de um dia de trabalho e esse valor é dividido entre sindicatos, federações, confederações, governo e com as centrais sindicais, “e mesmo assim as entidades sindicais se mantêm fazendo a luta pela categoria sem maiores dificuldades”, afirma a presidente da FNE, Silvia Casagrande. A proposta da entidade é que o teto seja de metade do valor do substitutivo, apresentado pelo Executivo. Também está sendo requisitado, na CTPAS, que seja feita uma audiência pública com o movimento sindical, que representa os trabalhadores, para discutir o projeto. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Na semana passada 3 Medidas Provisórias, MP, que eram polêmicas foram votadas pela Câmara dos Deputados. Isso abre a possibilidade de destrancar a pauta já que as outras MPs não são tão polêmicas. Com isso fica aberta a possibilidade de votação do Projeto de Lei da jornada de trabalho de 30 horas semanais. Para pressionar os deputados a votarem o projeto as entidades nacionais estão articulando, essa semana, novas audiências com o presidente da Câmara, Michel Temer (PMDB/SP) e com o vice-presidente da República, José Alencar. Além disso, as entidades estarão nos saguões da Câmara com faixas, distribuindo panfletos, vestindo camisetas da sua entidade nacional ou roupa branca. Esses grupos conversarão com os deputados buscando apoio ao projeto. Também, após a adesão do Deputado(a), colocarão cartaz na porta dos gabinetes dizendo: eu voto no 229/2000 clique aqui. No mesmo dia a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Saúde, CNTS, estará disponibilizando a população verificação da pressão arterial e glicose capilar dentro da Câmara. A presidente da FNE, Silvia Casagrande, diz que as atividades dessa semana serão importantes para dar visibilidade a Enfermagem. “Vamos aproveitar o dia do Enfermeiro(a) e a Semana da Enfermagem para divulgar nossa luta pela regulamentação das 30 horas, melhores condições de trabalho e de salário”, afirma a dirigente. A dirigente ressalta que se o PL 2295/00 não for votado até o final de maio uma grande mobilização da Enfermagem , nos locais de trabalho, será organizada para a segunda semana de junho. “A FNE, CNTSS, CNTS estão liderando este movimento com apoio da Aben e do Cofen mostrando a força da enfermagem brasileira”, declara Silvia. Nesse momento a Enfermagem precisa da mobilização de cada um. Cada e-mail enviado, cada telefonema, cada reunião com deputados tem feito diferença dentro do Congresso. Essa mobilização foi construída por trabalhadores da Enfermagem que lutam por melhores condições de trabalho, por melhores salários, por mais tempo para seu lazer, para sua família e, sobretudo, lutam pela qualidade dos serviços que prestam principalmente ao usuário do SUS. “Este é um processo muito rico, gratificante e irreversível. Cada um e cada uma é imprescindível para alcançarmos mais esta conquista”, finaliza a presidente. | ||||||||||||||||||||
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Dez anos depois de o Estado de São Paulo terceirizar a gestão de hospitais para entidades privadas sem fins lucrativos classificadas como Organizações Sociais de Saúde (OSS), o modelo já está presente em pelo menos outros sete Estados e agora responderá pelo gerenciamento dos orçamentos de nove cidades pobres da região do Alto Solimões, no Amazonas, reunidas em consórcio.
Essa deverá ser a primeira experiência de gestão global de orçamentos pelo modelo, pois hoje as entidades apenas gerenciam serviços de saúde - como ocorre em 62 serviços paulistas - ou grupos de unidades de saúde, como ocorre na cidade de São Paulo, onde pelo menos 5 milhões de pessoas já são atendidas pelo sistema.
A proposta foi apresentada pelo Banco Mundial, que apóia o modelo no Brasil, em recente congresso do Conselho Nacional de Secretários de Administração, em Brasília. "A ideia é que a OSS receba e administre os recursos", afirma André Medici, economista do Banco Mundial que lidera o projeto.
O modelo de gestão por OSS permite que as contratações de funcionários não tenham de ocorrer via concurso público nem os salários ofertados tenham de seguir a legislação municipal. Além disso, as compras não necessitam de licitação. E todas as entidades trabalham com metas estabelecidas em contrato.
Trabalho de rede
Segundo Laércio Cavalcanti, coordenador do Projeto de Desenvolvimento Regional do Amazonas para a Zona Franca Verde (Proderam), do governo do Amazonas, a OSS, que será escolhida via chamada pública em jornais de grande circulação, cuidará dos orçamentos dos municípios de Atalaia do Norte, Amaturá, Benjamim Constant, Fonte Boa, Jutaí, Santo Antônio do Içá, São Paulo de Olivença, Tabatinga e Tonantins, além de recursos do Estado e do governo federal repassados, movimentando anualmente R$ 92,5 milhões. "A ideia é um trabalho de rede via OSS, que contratará profissionais para atuar em todos os municípios", afirmou. "Assim teremos condições de oferecer um atendimento adequado."
Estados e municípios são autônomos, mas a mudança não tem o apoio institucional do Ministério da Saúde. A pasta defende outro modelo, estatal, para garantir mais autonomia aos serviços de saúde, as fundações estatais, paralisado no Congresso e criticado por servidores públicos.
Reforma
A terceirização de serviços de saúde para as entidades privadas sem fins lucrativos qualificadas como OSS surgiu em São Paulo em 1998, importada da Espanha e no rastro da reforma da gestão pública de 1995, e contra o excesso de burocracia da administração direta de hospitais.
No ano passado, uma avaliação financiada pelo Banco Mundial, que utilizou dados do governo paulista, apontou que, apesar de os estudos utilizados serem baseados em amostras pequenas, "os resultados sugerem que as OSS são mais produtivas e eficientes". Alertou, porém que as OSS ainda não tinham cumprido determinação para que tivessem conselhos com participação da sociedade civil.
Uma recente avaliação feita a pedido da Prefeitura de São Paulo apontou que os serviços públicos sob contrato das OSS têm índices de aprovação de 78% nas regiões dos contratos das OSS, com nota média de 8,9.
Fonte: ASCOM-HRBA.
O Comitê Transfusional do Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna, em Santarém, lançou na noite da última terça-feira, 27 de abril, o Protocolo de Indicações e Cuidados Transfusionais para médicos e equipes de enfermagem da instituição. O documento foi elaborado pela equipe da Agência Transfusional, Assessoria de Qualidade, Serviço de Controle de Infecções Hospitalares e Diretoria Técnica do HRBA. A apresentação do Protocolo foi feita pela Coordenadora da Agência Transfusional, Dra. Terezinha Leão.
O Protocolo de Indicações e Cuidados Transfusionais do Hospital Regional vai trazer mais segurança aos pacientes especialmente durante os procedimentos cirúrgicos, tratamentos nas Unidades de Terapia Intesiva (UTI) e na assistência oncológica. Com o uso do protocolo, as condutas médicas serão mais precisas nas indicações de transfusões de hemoderivados adequados para cada caso e definição correta das quantidades necessárias para atender a necessidade dos usuários.
O Diretor Técnico do Hospital Regional, Dr. João Batista, enfatiza a importância do uso do Protocolo de Indicações e Cuidados Transfusionais como ferramenta de segurança para o paciente e para os profissionais. “A padronização deste procedimento é a garantia para que o médico possa estar buscando orientações e informações para melhor prescrição, indicações e contra-indicações. Já para o usuário é a segurança de que está sendo atendido em um Hospital que possui padrões e rotinas médicas que lhe trarão maior possibilidade de recuperação durante seu tratamento”, explica Dr. João Batista.
O Protocolo de Indicações e Cuidados Transfusionais será utilizado por médicos para avaliação e prescrição de hemoderivados e monitorar, junto às equipes de enfermagem e da Agência Transfusional, a administração e acompanhamento de possíveis reações durante a sua utilização.
Para o Hospital Regional a implantação do Protocolo de Indicações e Cuidados Transfusionais nas rotinas médicas significa estar dentro das melhoras práticas da medicina moderna. Além disso, representa um avanço importante na segurança e melhoria continua dos serviços oferecidos à População do Baixo Amazonas.
Fonte: ASCOM-HRBA
No último dia 12 o Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna, através da parceria com a Global Lab, empresa responsável pela Gestão e Operação do Laboratório de Análises Clinicas, realizou um treinamento sobre coleta de sangue com o intuito de aumentar a qualidade das amostras coletadas,e por conseqüência, obtendo um resultado com mais confiabilidade para o diagnóstico e tratamento de doenças. Participaram do treinamento 32 profissionais do laboratório, as equipes de enfermagem das UTI’s, Hemodiálise e Unidades de Internação.
A Assessora Científica, Dra. Jacinta Barros, da multinacional SARSTEDT - especializada em desenvolver equipamentos e consumíveis na área da medicina e de pesquisa - repassou informações aos profissionais do Hospital Regional que trabalham diretamente no atendimento aos usuários.
Para o Gerente do Laboratório do HRBA, Fábio Goulart, o investimento nessa capacitação trará muitos benefícios, “Os médicos terão resultados mais precisos e confiáveis para poderem diagnosticar e estabelecer o tratamento adequado aos usuários do Hospital Regional de Santarém. Esse investimento reforça o compromisso da HRBA e da Global Lab na qualidade e segurança da População que assistimos”, enfatiza Fábio.
A parceria entre Pró-Saúde, Gestora do Hospital Regional, Global Lab e a SARSTEDT pretende trazer para Santarém outros treinamentos que serão ofertados aos profissionais de laboratórios, clínicas e Hospitais de Santarém e Região, como forma de expandir conhecimentos científicos e aumentar a qualidade dos serviços laboratoriais executados no Oeste do Pará.
Fonte: ASCOM-HRBA
O líder do Partido da Mobilização Nacional – PMN na Câmara de Santarém, vereador Nélio Aguiar, expediu Moção de Aplausos à Direção do Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará pela formalização da parceria para estágio dos Cursos de Medicina e Enfermagem da Universidade do Estado do Pará – UEPA, realizado no último dia 08 de abril.
A homenagem foi feita no dia 12 e protocolada com o número 069/2010. No documento enviado pelo gabinete do vereador, a importância da iniciativa do Hospital Regional é ressaltada. Ainda é enfatizado o valor técnico que os acadêmicos receberão com este termo de compromisso e parabeniza também a Direção da UEPA.
Dessa forma, além de ser uma referência em assistência médico-hospitalar na Região Oeste do Pará, o HRBA se tornará um centro de formação de profissionais de saúde, aumentando ainda mais a sua importância para a População do Baixo Amazonas.
Dias 13 e 14 de abril serão decisivos para a Enfermagem brasileira. As entidades nacionais estão convocando para esse dia um grande ato em frente a Câmara dos Deputados. A manifestação é para dar visibilidade ao projeto das 30 horas. O projeto está na pauta de votações da Câmara, mas medidas provisórias estão trancando a pauta.
Nesses dois dias a Enfermagem de todo o país estarão de branco dentro e fora da Câmara dos Deputados. Em vigília, conversando com deputados e buscando a votação do projeto.
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Na matéria abaixo veja um artigo sobre como foi a história de luta, percalsos e vitórias do PL das 30 horas até hoje.
Uma longa história de lutas | ||||||||||||||||||||||||||||
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enviados aos deputados pedindo a aprovação do projeto de 30 horas.
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